社保是人民生活的保障,影响着人们的生活住行,社保根据缴纳方式可分为两种,一种是由企业为员工缴纳,一种是城乡医疗保险,由城镇居民自行缴纳。一单社保断交,将影响社保缴纳期限,且不能正常享受医疗、失业、住房公积金、养老等保障,因此很多人会补缴,那么在安徽社保补缴的条件是什么?接下来企顺宝小编做了详细整理。
一、补缴社保需要满足什么条件?
对于养老保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,医疗保险是事实的,一单停缴就不能享受吃药、住院优惠报销政策。因此想要补缴可满足以下条件
1、企业补缴。根据劳动法以及劳动保险法的相关规定,只要是企业和职工建立了劳动关系,就有义务给员工缴纳社会保险,如果企业没有缴纳的话,就属于是企业的违法行为,因此劳动维,权部门有义务为职工追缴社会保险,一般政策上对于企业的照顾政策还是比较多的,毕竟企业的缴费比例,比灵活就业要高。
2、自己缴纳。如果长时间不找工作,又不想暂停社保缴纳,可以选择自己去社保局缴纳。不过,个人缴纳社保,不能缴纳工伤、失业和生育险。因为养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。
二、社保补缴最多几个月?
社保可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
三、社保断缴对哪些待遇没有影响?
①退休享受养老政策
要求累计缴纳15年以上(例如,非京籍户口如果要在安徽办理退休,男的60周岁前,女的50周岁前,需要在安徽参保,这种为一般社保账户,并且在达到退休年龄前,累计在安徽缴纳够10年以上)。
②退休享受医疗政策
一般要求女性累计缴纳20年,男性累计缴纳25年,部分省市要求女性缴纳25年,男性缴纳30年的。
③享受失业政策
要求至少缴纳1年,不过失业保险不是随便就可以领取的, 如果是主动辞职的话,基本是领不到失业金的。
安徽社保缴纳时间越长越好,领取的养老保险金额就越大,因此如果想要社保期限更长,就建议社保不要中断,如果中间出现中断可进行补缴。
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