根据现行的法律法规，《公司法》及《登记条例》以及特定的工商惯例，与您提出的问题有关的所谓股权分配计划如下：
（1）根据您的陈述，您正在建立一家普通有限责任公司，而不是一人公司。 有限责任公司有最低投资限额，同时，其股东人数为2至50人，至少有2人，在这种情况下，只要最低股东权益比率不得低于10％。 也就是说，总体上，只要大股东的股权不超过90％，都属于股东自治，工商登记机关会予以认可。
（2）当前工商行政管理的重点是“名义资本出资”，即，您的验资报告中所述的股东资本是由各股东以其名义注入的。 至于股东的出资，您一个人“实际出资”（例如，是你送他或借给他），这是您的股东自己之间的约定，工商行政管理部门不作实体关注。
（3）原则上，股东行使股权：表决权，分配权等，如果公司章程中没有特别约定的，股东将行使其出资比例（“名义出资比例”）。 但是，一般而言，行使权益的规则也属于公司自主 权，也就是说，股东大会可以根据股东大会的意见在公司章程中作出特殊安排，以反映“ 公平”，您同意。
-我相信您提到的三个人肯定会对您成立的公司有贡献或其他可以接受的理由，但股权及其议事规则更为重要，属于公司“自身”立法 “具有法律效力。我敦促您不要掉以轻心。您必须根据不一致的意见或纠 纷的可能性仔细考虑并做出决定，并做出必要的制度安排（包括其退出机制）。因为毕竟，每个人都是 一开始是一颗红色的心，但是类似的纠 纷经常发生，因此请仔细考虑。
-如果这三个人是企业的骨干力量或企业的源头，建议您通过分配激励措施进行部署，或者根据他们完成业务后给予多少股权激励进行安排，而不是一开始就通过股权方式进行。
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