《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
对于很多人来说，由于对社保知识的不全面了解，总觉得社保缴满15年即可，或者认为自己还年轻，交不交都可以，这些都是大错特错的想法，养老保险的缴费年限达到15周年就可以正常的办理退休了？实际上并不是这样的，因为15周年只是我们国家所规定养老保险的最低参保年限，如果说仅仅只是达到最低参保年限的话，对于我们个人来讲，那么所享受到养老金的待遇实际上也是比较低的水平，所以是没有任何实际意义的。
缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。
1.对养老保险的影响：不是很大，国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金，所以社保中断不影响养老保险，但会影响工龄工资，中断期间是不计算工龄的。《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、医疗保险：是从欠费的次月起开始停止享受待遇。建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。《社会保险法》第27条规定，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、对生育保险的影响：如果断缴了，就不能享受生育保险待遇了，这其中包括了产检费，生育产生的费用和生育津贴，断缴了，这三样就都没有了。生育保险需要连续缴纳一年即可使用，不同省份要求不同，《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
且根据社保法规定如果达到法定退休年龄没有缴满法定年限，返聘人员要自己缴纳至法定年限，单位无需再为其缴纳社保五险。
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